專業領域：

        勞動人事規范管理及爭議解決、人力資源管理、公司經營管理、企業財稅管理等實踐經驗。

        畢業于華東師范大學，人力資源管理師，10年大型集團公司管理經驗，擅長將法律、人力資源與財稅政策相結合，有效規避公司經營風險。擅長組織公司人力資源管理、指導考勤與加班、擬定勞動合同、編制崗位職責、撰寫員工手冊、健全人事制度、制定及協助制定績效考核指標、組織實施績效考核、設計薪酬福利方案。擅長起草、修改、審核公司內部管理文件、流程、合同、協議、函件等，并結合財稅政策，合理避稅。

負責為上海市合同信用促進會“守合同重信用”企業提供法律、人力資源、財務以及公司經營過程中涉及的各類問題服務。